按照太白县委建设“四好”事业单位党组织的工作要求，太白县财政国库支付中心党支部以建设“四好”事业单位党组织为抓手，着力打造“党建引领优服务强化支出促发展”的党建品牌，以党建工作引领业务工作，实现党建提质、业务增效。

一是加强组织领导，把好责任落实关。成立了由主任任组长，党支部书记、副主任任副组长，各股室股长为成员的创建工作领导小组，下设办公室，负责具体事务。及时召开专题会议研究部署创建工作，细化分工、明确任务，进一步夯实责任，形成工作合力，为创建工作提供了组织保证。

二是制定实施方案，把好精准施策关。结合单位实际，研究制定了《太白县财政国库支付中心关于建设“四好”事业单位党组织实施方案》，从总体要求、主要任务、工作要求三个方面对建设“政治建设好、队伍素质好、党建工作好、专业能力好”的“四好”事业单位党组织工作进行了细化安排，进一步明确目标任务，掌握方式方法，为创建工作提供了理论遵循。

三是组织参观学习，把好经验借鉴关。组织中心领导和各股室负责人前往人社局机关，参观学习“四优”模范机关创建工作的先进经验和好的做法，听取了经验介绍，观看了图片展示和氛围营造，查看了档案资料，使每位人员明确了创建目标，理清了工作思路，为创建工作奠定了良好的基础。

四是创新工作方法，把好创建实效关。通过集体学习、专题培训、自主学习等方式，持续增强党支部政治功能和组织功能，切实做到政治建设好；健全干部培养教育、交流锻炼、监督约束和考核评价机制，做到队伍素质好；紧紧围绕财政代管资金的支付、监督、核算等环节，力促党建和业务工作深度融合、协同发展，做到党建工作好；通过开展“讲品德比业务比贡献”业务立本及业务“大练兵”等活动，有效解决干部职工本领恐慌和能力不足问题，切实改进工作作风，优化服务效能，做到专业能力好。