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为充分发挥事前绩效评估在现代预算管理中的基础支撑作用，强化预算源头约束与绩效管理，提升财政资金使用效益，服务保障县域经济高质量发展，千阳县财政局积极探索开展财政支出事前绩效评估评审工作。

一是对标学习拓思路。3月，绩效股前往两个县区开展实地考察，重点学习其在事前绩效评估制度建设、工作流程优化及结果应用等方面的先进经验，着力解决管理难点问题。双方就深化预算绩效管理落实进行了深入交流，为我县推进事前绩效评估评审工作提供了有益借鉴。

二是制度筑基强规范。出台《千阳县财政支出事前绩效评估管理办法》《千阳县财政资金事前绩效评估实施方案》及《委托第三方机构参与事前绩效评估评审的工作流程》三项核心制度，并成立事前绩效评估工作专班。通过明确评估评审对象、规范工作流程，并对职责分工、结果应用、监督管理等关键环节进行分解细化，着力构建科学、实用、完善的预算绩效管理制度体系。

三是借力智库提专业。县财政局于7月通过公开招标引入第三方机构，有效补强专业力量短板，强化预算绩效源头管控，此举显著提升了评估评审工作的科学性、规范性与公正性，有力促进了财政资源优化配置。同时，建立了与项目单位常态化沟通机制，精准对接项目需求。

今后，千阳县财政局将持续牢固树立“过紧日子”思想，以事前绩效评估评审为关键抓手，深化探索成本预算绩效管理改革，确保财政资金精准投向“刀刃”、切实花出实效，全面推动预算绩效管理质效双升。