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近日，太白县制定印发了《关于进一步加强预算绩效管理推动财政高质量发展的实施意见》（以下简称《意见》）。这是近年太白县全面实施预算绩效管理以来又一重要方向性、全局性、指导性文件。《意见》旨在立足新阶段，贯彻新理念，谋求新突破，积极破解当前预算绩效管理的问题短板，合力巩固扩大预算绩效管理工作成效，奋力提升全县预算绩效管理水平，为县域经济高质量发展贡献更大力量。

突出了“一个总体目标”。强化镇和部门预算绩效管理主体地位，深化全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系建设，树立示范部门，建设示范项目，扎实推进预算绩效管理制度化、规范化、特色化，全力推动预算绩效管理持续提水平、上台阶。

提出了“三项基本原则”。坚实“强基固本和改革创新相统一、整体提升和重点培树相统一、有力约束和增强效益相统一”原则，精准务实，开拓创新，积极探索预算绩效管理新模式、新方法、新路径，守正创新，勇毅前行。

明确了“七大重点任务”。强化问题导向、目标导向、结果导向，着重从压实主体责任、加强宣传培训、健全制度机制、理顺工作流程、聚焦核心关键、培树示范典型、实施资源共享七个方面压担子、交任务、提要求，以实干交出全面实施预算绩效管理“新答卷”。

强化了“三条保障措施”。加强协调协作，财政部门发挥好牵头抓总作用，加大对预算绩效管理工作的协调指导；全面考评考核，完善奖励激励机制，调动履职尽责的主动性；严肃监督问责，建立预算绩效管理监督问责办法，强化结果应用。

近年来太白县认真贯彻落实中省市关于全面实施预算绩效管理的重大决策部署，制定印发了《太白县全面实施预算绩效管理实施方案》《太白县预算绩效管理实施细则（试行）》等重要文件，综合施策，高效推进，强化事前评估评审，推进事中运行监控，开展事后综合评价，在全市率先基本建成了全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，有效推动了积极的财政政策实施更加精准、更可持续，有力实现了政府强治理、财政惠民生、聚力促发展。《意见》的制定，为太白县深化全面预算绩效管理擘画了新蓝图、开启了新征程。